Public
Durée
Pré-requis
Participants

Toute personne souhaitant s’initier à la pratique comptable, collaborateurs des services comptables débutant ou désirant revoir les mécanismes comptables fondamentaux

21 heures réparties sur 3 journées de 7 heures

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Stage inter-entreprises (min. 3 participants - max. 12 participants)

Stage intra-entreprise (max. 12 participants)

Objectif général


  • S’initier à la pratique comptable

Objectifs pédagogiques


A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

  • Définir les principes de la comptabilité générale
  • Appréhender l’organisation du système comptable
  • Comprendre la mécanique comptable
  • Savoir enregistrer les opérations courantes

Démarche proposée


Jour 1

Accueil des stagiaires

Introduction à la formation

  • Rappel des objectifs de la formation
  • Présentation du programme de la formation
  • Tour de table : recueil des attentes des stagiaires

Définir les principes de la comptabilité

  • Les normes à respecter, le principe de prudence, d’indépendance des exercices
  • L’exercice comptable : principe de continuité d’exploitation

Appréhender l’organisation du système comptable

  • Les différents journaux, le grand livre, la balance
  • Les états de synthèse : bilan, compte de résultat et annexes

Comprendre la mécanique comptable

  • L’écriture comptable, principe de la partie double, notions de débit et de crédit
  • Le plan comptable, les différentes classes, les comptes
  • Le fonctionnement des comptes, les mouvements débit crédit
  • La pièce comptable, le tri des documents, le classement par ordre chronologique

Consolidation des acquis

  • Intégrer les connaissances nouvelles aux connaissances précédentes
  • Identifier ses axes d’amélioration et élaborer son plan d’action

Jour 2

Mobilisation des acquis du jour 1

Comprendre la mécanique comptable (suite)

  • Le bilan
    • Définition, utilité
    • L’actif : les immobilisations, les actifs circulants, les disponibilités
    • Le passif : les capitaux propres, les dettes à court terme
    • Les comptes d’actif et de passif
  • Le compte de résultat
    • Définition, utilité
    • Les comptes de charges et de produits
    • Le résultat d’exploitation, financier et exceptionnel

Consolidation des acquis

  • Intégrer les compétences nouvelles aux compétences précédentes
  • Identifier ses axes d'amélioration et élaborer son plan d’action

Jour 3

Mobilisation des acquis du jour 2

Savoir enregistrer les opérations courantes

  • Notions préalables nécessaires à l’enregistrement comptable : la compréhension de la TVA déductible et collectée, les cas où la facture doit être enregistrée TTC
  • Les achats, les ventes, les réductions sur achats et ventes, les charges et produits divers
  • Pouvoir distinguer sur une facture une immobilisation ou une charge
  • L’enregistrement des acquisitions et des cessions d’immobilisations, (détermination du coût d’acquisition)
  • Les salaires, les charges sociales patronales, les acomptes sur rémunérations
  • La trésorerie : identification des pièces, les ordres de virement, les chéquiers, les prélèvements, les cartes bancaires, les espèces
  • Les virements internes, suivi du compte 58
  • L’état de rapprochement bancaire

Consolidation des acquis

  • Intégrer les compétences nouvelles aux compétences précédentes
  • Identifier ses axes d'amélioration et élaborer son plan d’action

Evaluation de la formation

  • Tour de table, questionnaire d’évaluation de fin de stage

Modalités pédagogiques


  • Exposé et démonstration
  • Autodiagnostic
  • Exercices
  • Etudes de cas

Remise d'une attestation


Remise des attestations de fin de stage